2022年7月26日下午，市律协福田区律师工作委员会（以下简称“福田律工委”）第三次主任会议在腾讯会议进行线上召开。本次会议由福田区律工委主任黄远兵主持，福田区司法局副局长王显军、法促科长张颖、福田区律师综合服务中心主任周冬旎，福田区律工委副主任张金寿、李景武、孟荻，主任助理程建锋、各工作中心主任、秘书处全体成员共同参加此次会议。

孟荻主任（右上）

会议伊始，各中心主任、秘书处针对近期工作及下月工作计划进行了述职与汇报。随后，张金寿、李景武、孟荻等三位副主任针对各个工作中心的开展情况进行了点评与总结。主任们充分肯定了各大中心工作的开展情况，各自对未来分管中心工作的开展提出了意见，并达成三点共识：

一是中心工作开展应根据疫情形势有序调整，以继续保持良好的工作热情和工作节奏。

二是兄弟部门单位间应树立“分工不分家”的协作意识，交叉融合，加强业务联动，实现人员、经费等资源的共用共享，更好推进工作的开展。

三是充分发挥组织架构及人员配置的优势。要充分挖掘热衷服务于福田律师事业发展工作的才俊力量。同时要加强对外联系，积极走出去，加强同优秀兄弟单位的学习交流。

随后，会议就法律服务中心成立及职能事宜展开探讨。主任助理程建锋为大家介绍了律工委法律服务中心的七大内设机构，就中心的设立宗旨、报名条件、区内律所名额限制、中心职能定位等方面提出了初步方案。黄远兵主任就法律服务中心的建设提出了意见。他以“智库”“智囊团”等词来定位法律服务中心，中心应充分展示福田律师在业务方面的专业性，致力于打造福田律师专家形象，其设立宗旨应有区别于市律协专业委。其次应提高中心报名条件的门槛，应另起相关报名工作，遵循严选、优选的原则，充分选拔领域专家，立好专业形象招牌。会议充分听取了相关意见，大家就法律服务中心建设等事宜构思了基本思路，相关工作的推进将由主任助理程剑锋、秘书处等进一步落实。

第五届福田律工委从组织架构到人员配额，对全区律所的普适性皆属空前，更应做到高标准，严要求。为保障各项工作的开展有序性和规范性，会议决定，应尽快完善福田区律工委工作规则,会议针对律工委内部及各中心的会议制度、律工委活动立项、经费开支与报销、宣传文稿发布流程等具体工作制度进行了初步探讨，与会代表坚持以问题为导向，充分发表意见。相关制度修订将交由秘书处负责起草、制定。

福田区律师综合服务中心（以下简称“律服中心”）是全国首家由司法行政机关打造的为辖区律师提供服务的机构。会上，福田区律师综合服务中心周冬旎主任就律法中心的基本情况、近期揭牌与宣传等筹备工作进行了介绍。她对律工委长期协助中心推进各项筹备工作表示感谢。同时，希望律工委积极关注律服中心关于跨境涉外法律人才孵化室，该项目将以培训为载体，适当加入涉外元素，具体细节将与律工委展开对接，希望可以提上律工委的工作日程，并期待中心未来的更多工作部署能与律工委紧密相连，希望中心也作为福律工委的大本营，与司法局共同携手打造福田律师的家，为福田律师及行业提供更多的执业便利与发展条件。

张颖科长就未来法促科工作计划发表讲话。继福田区律师综合服务中心投入使用后，区司法局也将在深圳国际商会大厦投入建设律师投诉处理中心。未来将在该中心办理投诉处理案件，加大对案件调解力度。法促科针对律师管理监督方面的工作也将借此办理。希望未来能就相关工作获得福田律工委的协助。此外，针对福田律工委各工作中心的活动开办条件，她表示，司法局也将努力为各中心牵桥搭线，增加福田律工委与区内相关单位的业务交流与互动机会，将为各中心的工作开拓方向，创新思路。

最后，王显军副局长发表总结讲话。在听取了各中心的述职之后，他赞扬了新一届律工委班子成员的干劲十足的工作热情，也对律工委未来工作的开展提出了重要建议：

一是一手抓抗疫，一手抓业务。当前疫情仍是影响人们日常工作开展的不可抗力因素，疫情防控仍占据着工作开展的重要一角；

二是要继续守基本盘、稳队伍，加强队伍建设。福田律工委应逐步完善网络办公架构，统一运行，轻便管理。利用此架构，加强与区内440家律所的联系。各中心开办活动应以增强交流、专业形象展示为目的，继续推广为广大福田律师所青睐的各项活动；

三是积极参与公共法律服务活动，彰显人民律师责任和担当。福田律工委应带领福田律师谋定服务意识，积极对接政府法律服务与区社会经济产业发展需求。巧用区司法局提供的场地平台——福田区律师综合服务中心，提升服务中心的知名度。同时，应引导福田律师积极参与区司法局法律援助、园区公法中心、律师投诉处理中心等工作，携手共谋法律共同体建设的蓝图。